Use emails, text messages and other message types sparingly!
How can you avoid deluging your co-workers with messages and use the right communication tool wisely? Mara has a few tips for you....
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Michèle Richard, PMP
- 1 Min
Are your people resisting your changes? That’s normal!
Hearing a lot of grumbling when you try to implement changes? Disappointed by the lack of recognition for your efforts? Don’t lose...
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Michèle Richard, PMP
- 1 Min
Ils refusent vos changements ? C’est normal !
C’est la grogne suite aux changements que vous avez mis en place ? Vous êtes déçus du manque de reconnaissance de vos efforts ? Ne perdez...
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Michèle
- 3 Min
Pourquoi payer pour de l’aide externe ?
Créer une synergie entre une équipe interne et un intervenant externe : une stratégie payante ! Votre direction fait intervenir un...
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Michèle
- 3 Min
Why pay for outside help?
Creating synergy between an internal team and an external consultant – a winning strategy! Your board of directors engages an external...
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Michèle
- 2 Min
Peer guidance – a practical tool for assimilating other people’s ideas
In theory, we all agree that two heads are better than one. Yet in practice, we sometimes struggle to take fully on board the suggestions...
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Michèle
- 2 Min
La supervision - un outil pour mieux recevoir les idées des autres
En théorie, nous sommes tous d’accord : deux têtes valent mieux qu’une. En pratique, il est parfois difficile de pleinement accepter les...
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Michèle Richard, PMP
- 2 Min
Your projects, one month at a time
Once a project manager, always a project manager This post comes following a conversation with my sister where she listed everything she...
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Michèle
- 2 Min
Vos réalisations, un mois à la fois
Chef de projet le jour, chef de projet toujours. Cette chronique est née d’une discussion avec ma sœur qui m’énumère tout ce qu’elle veut...
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Michèle
- 2 Min
Dosez vos e-mails, sms et autres messages !
Comment éviter de noyer vos collègues sous les messages et utiliser judicieusement le bon outil de communication? Quelques pistes vous...
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Michèle
- 3 Min
Does the project manager need to be an actual manager?
Yes, but what are they managing? Last week I ran a workshop on project management with the management team of a company. Together we...
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Michèle
- 3 Min
Le chef de projet doit-il vraiment être un… chef ?
Oui, mais de quoi ? La semaine passée, j’ai animé un atelier sur la conduite de projet avec le management d’une entreprise. Ensemble,...
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Michèle
- 2 Min
Une année pour vous
« Celui qui continue de faire ce qu’il sait faire restera celui qu’il est déjà » – Ford. Chef de projet, quel beau métier! A chaque...
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Michèle
- 1 Min
A year for you
If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got. – Ford Project manager; what a great job! Each...
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Michèle Richard, PMP
- 2 Min
You can’t make grass grow by pulling on it!
Your higher-ups are constantly asking your team for progress reports and it’s just slowing everybody down. What can you do ? See what...
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Michèle
- 2 Min
Rien ne sert de tirer sur l’herbe pour qu’elle pousse !
Continuellement, votre management sollicite votre équipe pour avoir des statuts d’avancement. Et ça la retarde d’autant. Comment réagir ?...
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Michèle Richard, PMP
- 1 Min
You don’t believe in a project? Danger ahead!
Help! My boss confides me which does not interest me – or that I don’t even believe in! This is a serious issue. The success of a project...
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Michèle
- 1 Min
Vous n’adhérez pas au projet ? Attention danger !
Au secours ! Mon boss me confie un projet qui ne m’intéresse pas – voire auquel je n’adhère pas ! C’est un signal à prendre au sérieux....
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Michèle
- 2 Min
I say what I think and get it right in the face
You’re trying to be transparent about your opinions, and that keeps biting you back? Mara’s advice to nuance your communications might...
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Michèle
- 2 Min
Je dis ce que je pense et j’en ramasse plein la figure !
Vous vous efforcer de jouer la transparence et cela vous joue des tours ? Les conseils de Mara pour nuancer votre message pourraient...
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