Ils refusent vos changements ? C’est normal !

C’est la grogne suite aux changements que vous avez mis en place ? Vous êtes déçus du manque de reconnaissance de vos efforts ? Ne perdez pas espoir. Quelques pistes pour mieux comprendre et gérer la situation.

Vous savez que la carapace d’un homard est rigide. Quand il grandit, il doit se mettre à l’abri des prédateurs le temps de troquer l’ancienne contre une nouvelle. Et quand pensez-vous qu’il se décide à le faire ?

Uniquement lorsqu’il se sent tellement à l’étroit que ça en devient très inconfortable !

Chez l’être humain, c’est la même chose … en plus compliqué. Même si on sait que le changement sera bénéfique, sur le moment, il nous dérange. On tient à nos vieilles habitudes.

Si vous êtes porteur d’un changement, il peut être utile de vous rappeler que :

  • Tout changement, positif ou négatif, est perçu négativement par celui qui le subit

  • L’acceptation d’un changement passe toujours par une période de découragement, une baisse de motivation

  • Une fois cette baisse de motivation passée, les avantages du changement peuvent enfin être ressentis

  • Quand le changement est bien ancré, il devient la norme… jusqu’au prochain !

Le porteur du changement doit croire en sa solution et garder le cap. La tempête passera ; le soleil reviendra !

Et vous, qu'en pensez-vous ? Avez-vous des expériences similaires ou différentes ? Faites-moi en part, je serai ravie d'en discuter avec vous!

Illustration : œuvre de Mélanie Bénard Tremblay, 2019, © Marakoudja.

© 2017 Marakoudja Sàrl

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Michèle Richard | +41 79 770 65 86 | michele.richard@marakoudja.com